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袁宏剛的處理很果斷，對於賀金龍的貪污案件，他第一時間上報給公司總部的“陽光工程”辦公室，那羣人專幹公司內部反腐工作的，所以得到消息之後也是馬不停蹄地趕來調查。
這不調查還不知道，調查之後“陽光工程”發現賀金龍還有更多嚴重的罪行，於是便將賀金龍給帶到綜合管理部待崗。如此一來，賀金龍原來的崗位便出現了空缺。
對於這個空缺，車間主任吳洪波將其交給了底盤兼內飾一工段的工段長劉華良來代管，原因是劉華良馬上就要從車間調離了，目前工作交接的也差不多，所以相對來說會多點空閒。
然而劉華良也正因要從車間離開，所以他也心不在狀態，於是便讓沈先波來代理生產調度室主任的工作。
他也有很充足的理由：第一沈先波所在的地盤班組離生產調度室最近；第二他在班組裏不需要像其他班組長一樣，要參與生產線上的工作，所以可以分心二用；第三沈先波在公司算是老員工了，對新工作適應能力會更強一點。
“恭喜你啊，班長……不，現在應該管你叫辦公室主任了。”孫曉東第一個知道這個消息，然後馬上跑來衝沈先波道喜着，口氣中卻帶着淡淡的酸味。
先波也是覺得很高興，要知道辦公室主任統管整個車間的生產，若在銷售公司裏就相當於一個副科級的領導了，而班組長則只相當於銷售公司副經理級別的。副經理和經理在公司員工體系裏只相當於高級科員。所以，他當了辦公室主任，自然是升職了。
當然，雖然他心裏很高興，但臉上還是掛着謙虛的笑：“哪裏哪裏，還要在前面加一個‘代’字，我是代理的，說不定哪天就有人跑來將我給頂替掉了呢。而且，我主要負責的還是咱們底盤班組的工作，所以不能那麼高調。”
不過即便只是當了一天的辦公室主任，沈先波還是忍不住感到高興的。
