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第二个被抽的网友提问的是一篇管理学论文。
接过话筒, 他也没搞什么没必要的客气，直言：“请阐述什么叫组织管理理论、人际关系理论和激励因素，包括但不限于提出者、定义和论文中的具体举例。”
显然是有过写论文经验，上来就是三个专有名词, 让学过管理的人梦回大学期末考, 也使在场其他不懂这方面理论的人皆有些听不懂天书的茫然感。
有了方才程云珂精准说出《字典》具体页数中某一个字及其释义的铺垫, 这回, 尽管人们心中还是有几分怀疑，但起码嘴上没有再张口喷骂地说什么，只拿眼紧紧地盯着她，想知道她到底还能不能背得出来。
身上紧凝了满场人群的注视, 程云珂依旧镇定：“组织管理理论认为组织是管理职能的一个要素，线性组织是一切组织共有的组织形态, 组织效率取决于内在因素……”[1]
再之后，无论字典还是论文, 亦或者看起来就不怎么着调的网文, 只要人们抽她背，就都能流利脱口而出。
没有用来拖延的废话，亦无磕磕绊绊的“嗯”或“啊”, 语速不急不缓，声调不高不低。
显然是背得熟到不能再熟, 才无需任何掩饰的小手段。
场内、外，座位席和直播间弹幕, 皆从吵闹笑讽到一片沉默。
说什么？怎么说？
