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然後將目前的生產車間全部拆除重建，計劃新建兩座標準廠房，以及職工食堂、職工活動中心、職工浴室等設施
，安排職工停車場、職工籃球場等。這項工程的設計、繪製圖紙交給有爲置業的張新泉經理來完成。
張澤又順便檢查了東江電子技術器材廠的各項工作，就和張秀娟離開了電子技術器材廠。
一週後東江電子技術器材廠新建廠房峻工，張澤三兄弟讓工廠停產二天，完成生產設備的轉場，清空了老建築，張新泉經理也完成了廠房設計，張澤抓緊時間與工程施工公司簽訂了建設合同，要求4個月完成。
通過宇宙科技系統手機交易平臺，張澤一下子進口了30臺集成電路生產一體機、2臺電腦編程機，同時進口5臺28納米的光刻機以及配套設備，主要用來提供員工的學習平臺；光刻機以及配套設備和集成電路生產一體機分隔安裝，所有員工未經同意不能入內，因爲技術含量極高，屬於公司的祕密，是重點保護的專用設備。
在徐圳帶領下，東江電子技術研究所的全體員工努力的學習，不斷的實踐，基本上掌握了集成電路的生產技術。不知不覺中，有爲集團公司的電子技術研究所以及電子器材廠，在集成電路的編程和生產上已經領先了華夏國10年。
有爲集團公司東江電子技術器材廠又發佈了招聘啓事，招聘條件相同：身體健康、高中畢業、男女不限、25週歲以下、有電子技術基礎者優先、轉業退伍軍人優先、出生兒童福利院的青年優先，招聘總人數爲45人，招聘時間：1980年12月23日至25日，招聘地點：東江電子技術器材廠。
在東江電視機臺、東江廣播電臺、東江日報等媒體的宣傳下，來應聘的青年不計其數、數不勝數，現在全市人民都知道有爲集團待遇好、有前途。來應聘的人太多了，無奈之下，有爲集團公司保安部張有富經理增派6名保安來維持秩序，張秀娟在公司臨時抽調8人協助徐芬開展招聘工作，三兄弟三妯娌都來招聘現場參加面試工作。當天就完成了招聘工作，清一是高中以上學歷，其中還有電子技術專業的四名大學畢業生和三名中專畢業生。可以說這次招聘工作十分成功，電子技術器材廠如願以償，收穫滿滿。
這次招聘的員工和以往不一樣，當然簽訂保密協議不變、學習員工手冊不變，另外集中學習10天，學習電子技術和集成電路生產中的操作規程和注意事項，經考試合格才能上崗，當然不會解聘，但要延長學習時間。
