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◎大胃王喫播◎
謝承今天有三個合作方拜訪談判的工作, 但他還是努力精簡了談判內容，縮減了工作時間，在距離下班前還有半小時回了辦公室。
然而蘭希的座位上沒人。他等了片刻, 還是沒人。
“蘭希人呢？”謝承最終忍不住, 找了梁笛問詢，他清了清嗓子，“找她有點事, 一份報告上的數據要她解釋一下。”
“蘭希？蘭希今天就調崗去承安了呀。”梁笛有些意外，“流程也在走了，不過人已經去新崗位上崗了。”
“調崗？”
“嗯。”梁笛解釋道，“就之前有過內部流動的制度，像蘭希這種普通員工，平級的崗位承新和承安之間可以申請輪崗, 只需要對方崗位願意接收就行了。”
謝承簡直匪夷所思：“不需要我同意？”
“如果是蘭希這樣沒有職級的基層員工, 只要申請OA流程後您在12小時內沒有反對, 就會默認是同意，雖然書面調令需要兩個工作日才能發出，勞動關係目前也還在承新，但一般只要電子流程走完，人就可以過去承安工作了……”
謝承點開手機OA, 查閱了規章制度，內心越發煩躁：“誰設計的這個破機制？”
