第309章 主動提出培訓方案 (第2/8頁)
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趙景喝着新茶，笑呵呵的說道：
“呵呵，沒什麼特別的講究，就是實踐課程會非常多，而且花樣繁多。”
趙景笑着把之前兩屆的課程安排簡單說了一下，李青山很快就明白過來。
原來，這一次的培訓，組織裏是想培訓這個年輕幹部的實踐能力，自已動手處理事情的能力。
爲什麼要提倡幹部年輕化，又有哪些問題？
一方面是有些幹部年紀太大，思想老舊，已經跟不上時代的發展，年輕人就不存在這樣的問題。
另一方面，年輕人畢竟沒有經歷過很多風浪，很容易迷失自已，或者陷於假大空的套路里走不出來。
針對這些問題，帝都黨校每年都會組織兩次全國性的年輕幹部培訓，以糾正這些問題，快速讓他們進入工作狀態。
趙景最後說道：
