第631章 培訓結束 (第7/8頁)
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李青山開展這次培訓的主要目的，整頓風氣之外，還要找到合適的人幫他看着發改委。
目前來看，這個唐嘉榮就非常合適。
五十歲的年紀不大不小，能鎮住場子的同時又不顯老態。
而且，通過這次的培訓，他的組織協調能力、團隊領導能力、對新事物的接受學習能力都還不錯。
六班在他的帶領下拿到了第一名的好成績，他自已在班級內的積分也在前三名。
而且他本身就是副廳級的發改委祕書長兼辦公室主任，在發改委也是頗有威望的。
這樣的人提升爲常務副主任，幫李青山盯着發改委完全沒問題。
在龔豐等幾位大佬的監督下，整個過程李青山都嚴格按照當初的規則執行。
現場也沒有人跳出來反對。
顯然，大家都接受了這個結果。
