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大家經過充分的討論，雖然有分歧，但還是比較順利地制定出了實施方案。
不知不覺，會議已經進行了接近兩個小時。
童肖媛道：“大家還有什麼議題要拿到本次會議上來討論研究？如果沒有，那就散會吧。”
組織部長成國棟不慌不忙地道：“我們組織條線還有個議題要進行彙報。”
本來還有些疲乏的衆人，頓時都精神一振。
大家的注意力都集中到了成國棟身上。
組織部長所提的議題，基本都是涉及到幹部調整的問題。
這也是大家非常敏感的話題，誰能不高度重視呢？
