第三章 意外的合作 (第13/23頁)

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金姐把她拉到走廊，神神祕祕地告訴她：“還記得我給你和胡梓寧介紹對象的時候說，他們酒店打算上市嗎？我剛聽說這個項目好像由我們公司和另外一家券商一起接下了，兩家券商可能會做聯席保薦人一起給胡梓寧他們酒店做發行上市！現在公司大部分人員都在各個項目上呢，人手比較缺，所以菲菲，這次說不定你有機會能參與到這個項目裏呢！”

錢菲到公司的前幾年一直在後臺支持部，做一些類似文祕的服務類工作。比如傳達個會議精神，比如把最新的行業法規掛到公司網站，比如監測一週內市場的變動情況，把整理好的數據資料發到每一位員工的郵箱。後來她發現在後臺服務部永遠都是最累的，又永遠只賺那麼點錢，分不到項目獎金，就考了從業資格，想到項目部去。可是汪若海說，一個女人總出差，還要不要過日子了。她就按下了到項目部做項目的念頭。直到分手以後買了房子，月供逼得她不得不積極向上地面對人生，她終於和領導申請轉到了項目部。

可是在項目部裏，一個項目組五個成員還是六個成員，最後分到的獎金是完全不一樣的，所以在轉到項目部的這一年多里，她一直是個邊緣化的人物，沒有完整地跟過哪個項目組從頭到尾地做完過一個項目。通常都是哪個項目組人手不夠的時候，她就衝上去幫幫忙跑跑腿打打雜，整理整理工作底稿，等到分項目獎金的時候，能分給她個萬八千的辛苦費，就算是不錯的了。

說起來這一年多下來，她做得最拿手的工作，就是整理工作底稿，她已經替幾個項目組善後過他們的工作底稿了。她其實挺喜歡聽同事們誇她：“咱們公司啊，要論整理工作底稿，誰也弄不過錢菲！她那工作做得，細緻！利落！漂亮！”

她也一直以爲這是她的一項技能，甚至一度還沾沾自喜過。直到有一次去茶水間倒水時不小心聽到兩個同事的私聊：“你說錢菲也夠可惜的，哪個項目組都想白用她整理底稿，哪個項目組又都不想給她多分獎金！”

“是啊，你說她在項目部這兩年，就整理底稿了，在投行整理兩年工作底稿，你說這不是浪費時間嗎！”

她從這時候才真正開始知道，自己到底處在什麼境地。

所以如果金姐說得這個事是真的，錢菲很想抓住這次機會。

她問金姐：“金姐，我特別想正式加入到一個項目裏去，不想再做編外的邊緣人士了！你教教我該怎麼做吧！”

金姐給她支招，“要不你找個機會去探探項目部孔總的口風，看他能不能把你塞進這個項目組去？這個項目要做成了，就算你是再小的蝦米，也肯定能分着一筆不錯的獎金！”