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陸皓明又多了一個辦公室——素教辦。他那兒可以進3個人的消息長了翅膀一樣，滿世界飛。
他學乖了，凡是跟他求情講好話的，接通之後聽兩句，就給對方回一條固定短信：人員問題等明年六七月份，目前不考慮。
他召集辦公室的同志開了一個會，說道：
“校舍改造工作，我們只是一個監督的機構了。下一步以下鄉爲主，但是，相對前期的工作來說輕鬆多了。
素質教育不是一天兩天的事，大家願意留下來的就留下來，願意走的就走。辦法是原來是什麼編制就保留什麼編制，新增人員一律是事業編。
我們的工作重心要慢慢向素質教育轉型。說句實話，我們在座真正懂素質教育嗎？我看未必。我們都不懂，能選出符合素質教育的工作人員嗎？絕對不會。
所以，進人是個漫長的過程，等我們懂了什麼叫素質教育，才一個一個地進。
你們替我廣泛宣傳這個觀點。如果別人向你們打聽，你們就說明年下半年纔開始進人。”
陸皓明這盤棋下得有水平。先把所有的說情者擋住，然後再作決定。
最開始是局裏的同事知道了這麼回事，沒人來說情了，其次找陸皓明不上的人，就找他辦公室的人，或者局裏的人。
