第3章 陸社長好 (第2/8頁)
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他很重視武道社基建領域的發展，以後武者界像龍虎山這樣的武者組織必然少不了，丹藥，兵器等基礎配置的優越性會成爲武道社的核心競爭力。
陸閒很慶幸，自已在起步的時候就能遇見沈鵬程和洛元歌這樣的人才。
正是因爲有他們在，陸閒才得以安逸的修煉，不用爲武道社的建設和完善犯愁。
武道社雖然是以社團形式創立，但僅僅是一個社團的話，顯然無法滿足陸閒的需求。
因此，像正經的公司一樣，武道社內部分出了很多個部門。
行政管理部，負責統籌武道社的工作，部長沈鵬程，副部長洛元歌，這也是武道社目前人數最多的一個部門。
市場研發部，兵器工廠和藥園都由這個部門負責管理，部長由沈鵬程暫代，這麼重要的部門，沈鵬程不敢隨便交給別人管理，只能擔在自已肩膀上，幸虧有洛元歌在身邊協助，否則僅靠老沈自已鐵定是忙不過來。
由於武道社工作內容的特殊性，人力資源和財務合併，統一由林江月率領的祕書團處理。
督察部，由二十多位二品武者組成，洛元歌暫代部長。
