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“部隊是講規章制度的，何況你還是軍務處的參謀更應該遵守規章制度。條令條例難道沒規定見到上級時敬禮問好嗎？還有！你什麼時候有集結部隊的權利？我們是直屬師長政委管轄的，你還打算上報通報我們合成營？可以啊，我下午就到師部去彙報今天的情況。”柳遠方並沒胡攪蠻纏耍橫，而是據理力爭道。
田軍科也是被接二連三的升遷失敗衝昏了頭腦，再加上平時在下面單位檢查習慣了，所以一時有點飄。這時已經意識到自已做的確實有問題，但是心裏就是不服，再說當着這麼多人的面服軟，自已還要臉不要。
還是副營長餘劍鋒隨機應變能力強，上前打着圓場道：“田參謀，經常到下面檢查，這肯定是一時忙暈了。”
田軍科感激的看了眼副營長餘劍鋒，剛要開口說話時。
柳遠方卻先開口了：“我不管你在其他單位如何的耀武揚威，但是在我合成營，就老老實實的按章辦事。如果再有下次，別怪我上報師部首長！”說完轉身就走，對於這種人，既然已經得罪了就不要再想着緩和關係。他一個軍務參謀還真管不到自已頭上。
合成營的官兵沒想到新來的營長，居然一點面子都不給軍務處的參謀留，瞬間感覺自已領導好牛x啊。
田軍科最後也只能灰溜溜的走了，不過這事也讓田軍科越來越記恨柳遠方了。
基層的工作就是按照上級單位制定的一日生活制度進行着。短短的一週過去了，週日下午營裏要開交班會，制定下週的工作。
營部二樓會議室，柳遠方和教導員汪青雲分別坐在主位，3個連和營部的幹部圍着會議室的桌子坐一起。
柳遠方掏出一個本子，這是自已一週來發現營區的一些問題，還有自已的一些想法都記錄在上面。
