第9章，公司培養，競爭激烈 (第1/4頁)
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第9章，
“這並不讓人意外，”陳耀陽淡然回覆，“就算是覺醒小年，紫色品質的潛力依舊吸引人，數量少反而競爭激烈，倒是羨慕那些紫色潛力的人，他們肯定獲得了更好的待遇。”
“藍色品質也不差啊！”牛芒在羣裏說道，“你做好決定了嗎？要不要接受公司的培養計劃？我們家已經決定和公司簽訂合同，未來可能會接受公司安排的特訓。”
“我這邊也是，”董玉寶回覆道，“剛回到家裏，就聽說公司已經聯繫了我家老頭，雖然綠色潛力低了一些，但待遇還是給足了，沒有意外的話，我也要準備接受特訓了。”
“你們都是戰鬥職業，公司肯定看重。”陳耀陽沒有半點失落，回覆道，“我這邊沒有動靜，不過這樣也不錯，我暫時沒想那麼多，明天準備去市場上看看能否蒐集一些材料釀酒。”
如果說白色潛力的人是平庸的底層，那麼綠色潛力的人已經是合格的精英層，也是這個世界的主流，不管是荒野還是地下洞窟，見到最多的就是綠色潛力的職業者們。
本身戰鬥向的覺醒者數量就少，公司自然不會放過兩個未來精英，更何況還是自家職業者家庭出身，顯然更值得信任和投資，星速公司雖然實力不錯，但招人依舊困難呢。
“準備走生活職業之路了？”牛芒秒問。
“武道也不會放棄的，”陳耀陽從挑了一張剛纔突破皮肉境的上身自拍照發了過去，“人逢喜事精神爽，剛練了一會就突破了，第一次淬皮煉肉，效果還不錯！”
“牛啊！”董玉寶立馬回覆驚歎號。
