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京都基地內部的設施非常完善，各類材料也囤積了大量庫存。但是，由於人口衆多，資源消耗速度過快，尤其是糧食和水源的需求極大，導致資源儲備迅速減少。此外，如果沒有原材料的支持，基地裏的工廠將會陷入停產的困境。
面對這種情況，雄風提出了一個以物易物的辦法，即通過交換物品來解決雙方的需求。這個提議得到了幾位長老們的一致支持。
然而，在末世之後，貨幣體系徹底崩潰，沒有了貨幣體系的支撐，基地也面臨着許多實質性的問題無法解決。這無疑給他們帶來了巨大的挑戰。
作爲對火種基地瞭解最透徹的人，劉將軍提出，能否以火種基地爲主，推行火種基地的積分體系，然後把火種基地與京都基地的積分系統合併，最後全國共同使用積分來進行交易。
這個問題倒是不復雜，雄風在系統中兌換物資，使用的就是積分。哪怕是晶核也是如此，只不過晶核在兌換積分的同時，還是重要的戰略物資。隨着末世的進程，晶核的重要性將越來越重要，但對於雄風來說，積分纔是核心。
在全國推行積分制度，雄風早就想過，他不主動提出來，其實還是擔心怕落人口實。
畢竟這是一個敏感的話題，涉及到利益分配和權力結構的調整。但如果由其他人提出，情況就不同了。這樣一來，雄風可以更好地觀察各方的反應，同時也能避免被指責爲獨斷專行。
現在劉將軍提出來，其他長老附和，雄風略一思考就同意了。他認爲，這或許是一個推動各大基地快速發展的契機，可以藉此機會整合資源，提高效率。而且，這種方式還能夠減少內部矛盾，增強凝聚力。
“好，既然大家都覺得可行，那我們就着手實施吧。”雄風說道，“不過，具體的方案需要進一步研究和完善，確保公平公正，避免出現混亂。”
