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她沒有絲毫的顧慮避嫌，只會權衡職業利弊，薪資前景。
可能在她心裏，自己的存在，早已激盪不起任何漣漪了。
嶽靳成的視線從她臉龐掠過，她這小區什麼時候栽了果子樹？怎麼風帶進來了一絲絲生澀沮喪的酸呢。
午休時間，飯點剛過，付佳希給焦睿發微信：“焦祕書中午好，我想向你諮詢一點事。”
焦睿的回覆很快。
“柏豐集團的人力架構體系有二十六級，對應不同的業務領域有不同的要求。尤其是投資發展這一塊，任職要求會更高，最終面試也是由HR總監直接把關。”
付佳希問：“具體要求有哪些？”
焦睿詳細闡述，“我暫時瞭解到的就是這十項，聽說馬上又會有新的規定增改，只會更嚴。當然，柏豐集團的核心職能崗位，對標的薪酬待遇也是很豐厚的。”
付佳希：“如果投簡歷，大約需要多久可以等來答覆？”
焦睿說：“沒有具體時間，要看人事那塊兒的需求計劃，最快的話，可能也要等到第三季度了。”
