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首先,他的固定工資從17000漲到了23000,差不多一級漲了3000,幅度或許比不上一些頂尖大廠,但架不住漲的快。
李俞入職纔不到一個半月,已經連跳兩級了。當然,就和玩遊戲一樣,一開始的升級總是比較簡單的,越往後所需要的經驗也越多。
從p1到p2只需要100份信仰,但是從p2到p3所需要的信仰就變成了1000份,而從p3到p4更是直接上漲到10000份,根據目前所觀察到的規律,後面一級所需的信仰數正好是前面一級的10倍。
但是李俞猜測,經驗,唔,應該說信仰的需求大概率並不一定會是完全按照指數增長的。
否則等他再升個幾級,就算把整片布拉提斯大陸上的人口全都變成信徒,也滿足不了他的晉升條件了。
除了固定薪水外,李俞發現升職後的報銷額度也得到了提高,從原先的一萬五變成了現在的三萬。
三萬看起來不少,但是考慮到他要管理的信衆的數量,這筆錢也就不怎麼經花了,比如這次醫術比試,還有之前爲蜥蜴人們治病,李俞都需要大量的藥品,而且其中還有相當數量的處方藥。
以現有的政策法規,正規渠道幾乎沒可能拿到這麼多處方藥。
李俞動用了在上一家醫療公司積攢下的所有人脈,最後才找到了一個藥販子,後者串通一家過期藥物回收點,偷偷販賣一些大醫院淘汰下來的過期藥。
雖然是過期藥,但基本都是剛過期不久的,藥效還算有保證,價格上也比正常的藥要低上差不多一半。