第6章 看到光明 (第7/7页)
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“每人每天结算薪资，薪资的多少和当天的工作成绩有关系，另外，只有三个人能够得到最高工资，其他人或多或少都得扣掉一些。”
这样的制度，能保证大家在努力工作的同时互相形成竞争，无法真正的合作。
在现实当中，这种制度很糟糕，但在这里，这样的另类淘汰制度，却有利于游戏筛选人员。
强者只会越来越强，而弱者，哪怕再怎样努力的按照条件去工作，完美的完成自已每一天的任务，也必须让自已没有那么完美，给强者让出每一天的三个名额。
顾禾青没有忘记之前听到的玩家们的讨论。
人类内部确实没有那么团结，但要是能够在不伤害自已的同时顺手帮别人一把，其实大多数人都是不会拒绝的。
整个游戏变成这样“老人压新人”的结果的重要原因，就是来自于整个游戏规则的限制。
想着，顾禾青渐渐又看清了些这个游戏世界的本质，心中更沉重了几分。
