第133章 (第2/3页)
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簌簌勉强的露出笑容来“……我尽量。”
这下子两位领导都喜笑颜开了，从办公室出来，簌簌被带到另外一个领导的办公室，这才慢慢了解这个大型系列推广片子到底是怎么一回事，实际上这应该不是宣传片，而是实事访谈纪录片，涉及到很多时政和民生问题，一开始他们是从电视台找了一位专业主持人，但是“这位前几天说自己辞职了，后续工作不参加了，而且我去了解了一下，她应该是出了点问题，如果真的是这样，之前所有的画面都不能用了。”说起来他就头疼“补拍是个巨大的工程量，希望结果不要这么坏。”
后续的工作有点像是线上直播回访，对照纪录片中的问题逐个查看解决情况，换一个主持人影像不大，但是如果要补拍，那不仅仅是补上画面的问题了。
“你先回去等我通知，这边有了结果之后联系你，看看到底是补拍还是换人就行。”
簌簌就先回了自己的办公室，对着电脑屏幕半天都没敲一个字，无声的叹了口气。
不过万幸的是，经过沟通协调，之前那位主持人的画面不需要全部删掉，适当减少就行，也就意味着不需要补拍了，簌簌只负责之后的回访拍摄，虽然工作量减少了一点，但是实际操作存在的困难似乎并不会减少。
“之前的拍摄周期很长，有些地方当初我们待了都有两个月，那些人跟之前的主持人都很熟悉，突然换了人，我担心会有不配合的情况。”提前来沟通的导演看到簌簌之后都恨不得跟她掏心掏肺了“而且拍摄要求不可以提前打招呼，主打的就是真实。”
导演愁的薅头发，最后决定先找个难度小的现场拍一下试试，他之前也了解过簌簌的经历，知道她很厉害，但是采访类拍摄跟宣传类拍摄完全不同，没有剧本和大纲，考验的是随机应变能力和对相关政策的把握，有的人专业素养优异临场反应却不行，有的人则完全反过来，导演想借此机会看看簌簌的整体条件如何。
