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“哦……我是想問問你們人事部，到底是怎麼回事啊？蘭亭暄雖然是我部門的下屬，可是隔了好幾級，我也搞不懂啊……”阮興貴拖長聲音試探着問，“之前大家不是都在說要解僱她嗎？都在走流程了，可這件事都沒人來問過我這個部門總監，呵呵，真是有點意思。”
黃總監曉得這件事裏面貓膩比較多，如果蘭亭暄只是個什麼後臺都沒有的普通底層員工，說實話，哪怕她就算是清白的，跟那件謀殺案一點關係都沒有，讓她走就得走，難道還挑日子？
可現在有了東安創投的衛總牽扯在裏面，黃總監這種做人事工作的人精，怎麼會輕易再站隊呢？
他笑呵呵捧起自己剛衝好的枸杞養生茶，抿一口，再瞥一眼剛關好的辦公室大門，才笑着說：“阮總監，這件事我也不知道到底在搞什麼。還不是你們那邊的李主管，就是蘭亭暄的直屬上司，她跟我說，蘭亭暄是謀殺案嫌疑犯，根據公司規定，不能再僱用了，才讓我走流程解除跟她的勞務合同嘛……難道李主管沒有經過你的同意？”
阮興貴是金融分析部的部門總監，李可笑只是金融分析部一個小小的主管，她上面還有經理和副總監，而且以她的位置，根本沒有人事權，憑什麼說解僱人就解僱人？
阮興貴心裏是有點不高興的，因爲他的“權力”被李可笑“侵犯”了，這是他的領域，得他說了算。
阮興貴扯了扯嘴角，皮笑肉不笑地說：“如果經過了我的同意，我會給你打電話？剛纔蘭亭暄還給我發了內部郵件，把她做好的工作文件發過來了，我一看，這不挺好嗎？應該是沒事了啊，所以到底是怎麼回事？老黃你給我交個底兒，我都記着呢……”
阮興貴這句意味深長的話，黃總監聽懂了。
他是跟阮興貴一個級別的人，但是完全不同系統和部門，沒有任何競爭關係，因此也樂得對阮興貴示好。
