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騙鬼呢？
話說得倒是好聽，你倒是搭把手啊。
梅姐問範曉林，“曉琳，在男主外女主內的家庭生活中，女性是不是很容易有一種虛無感？”
範曉林淡淡的笑着，“一般來說，如果安全感足夠是不會這樣的。不過，如果長期待在家裏，又沒有什麼朋友，生活圈子很小，也沒有什麼愛好的話，很容易陷入自我懷疑，安全感喪失，就會產生這種虛無感。”
蔡述評說道：“是的，我曾經有一段時間發現我老婆變得很奇怪，每次回家，她都會強調自己爲這個家做了什麼，強調自己的辛苦。我不認爲勞動型付出纔是所謂的付出，但是顯然，她非常想用自己的勞動型付出證明自己的價值，連保姆都辭退了。”
範曉林：“是的。家是兩個人結合的地方，不該以勞動型付出來分配各自的重要性，但是如果陷入虛無感，就很容易偏激的陷入用勞動型付出來證明自己價值的邏輯陷阱。家是愛，愛妻子，愛丈夫，愛孩子，兩個人一起經營一個累了可以休息，難受了可以相互慰藉，甚至是孩子皮了，一起生氣的生動的，活潑的，溫暖的家庭生活纔是真正的價值。”
範曉林：“當然，這種說法是從情感上，如果從純粹利益的角度出發，家就相當於一個公司，夫妻二人是各佔百分之五十的股分。公司有了利潤，出技術的和出投資的各拿百分之五十沒有任何問題。把自己放在員工的角度，主張從丈夫手裏拿的是勞動報酬，頂天了家務帶孩子之類的，一個月也就兩三萬的勞務報酬。
如果家庭收入少，強調自己的勞動報酬可以讓自己站在有利的位置，但是如果家庭收入多，一年超過百萬，千萬，億萬，那就會讓自己陷入被動。無論是男人，還是女人，都要明確自己是家庭這個公司的天使投資人，夫妻是各佔百分之五十的合作者，利益共享，風險共擔。員工是不承擔風險的。佔有百分之五十股份的投資人，哪怕什麼都不做，也要分公司一半利潤，這一點在公司上，大家都很認可，怎麼家庭上反而糊塗了呢？”
蔡述評笑了笑，“所以啊，後來我和我老婆都調整了我們的相處方式，慢慢的好轉了。”
梅姐：“只要兩個人有心，就能夠建立足夠的安全感。”
