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事實證明宋嵐的計策進行的很成功，就連陸湘都中招了。
只不過陸湘面子薄，她作爲執法者部門最大的領導不可能像其他人一樣拿着個漢堡四處散播“病毒”，因此才偷偷摸摸地過來塞了張紙條。
總體來說，新部門成立第二天，他們便取得了階段性的勝利。
儘管來諮詢問題的同事們基本都是隨口編的理由，真正涉及到個人心理問題層面的諮詢者一個都沒有，但他們至少能以諮詢者的身份坐到羅傑對面了。
“這是一個好的開始。”
待諮詢者盡數離開後，宋嵐召集了自己科室的兩名員工對今天的工作進行了總結，“只要繼續下去，遲早有一天你能走進他們的內心。”
“啊，我會努力的。”
羅傑點頭。
他沒想到爲了扭轉人們對他的刻板印象，科長竟然付出了這麼多。
感動之餘，他也爲自己此前膚淺的看法感到自責，昨天見面之後，他找相熟的同事打聽了一下宋嵐的情況，得到的回答幾乎清一色的都是他們對這個人沒什麼印象，在被調來心理諮詢科之前，宋嵐是後勤科的人。
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