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這個只解決老二提出的一個問題,還有一個呢,這小子真聰明拿下賴子鳴震懾住其他人,第二個問題肯定很容易通過,要不得又是一次脣槍舌劍。
也真是應了郝運來的想法。“下面我們討論一下老二經理的第二個想法,各位經理們都踊躍發言,特別是生產和人事部、行政部,這些事情可是需要你們進行落實的。”
三個部門經理都是默然無語,老二也樂得如此,媽的爲員工做點事能死嗎?不反對正好,反對正好在抓一個立威。
郝運來現在也看出來確實沒人反對,“既然幾位相關部門領頭默許這個有利員工身心發展的好事,那麼就由王副總和名副總具體落實這件事情,我希望三天內形成一個長效易實行的方案,行政部做好匯總總結,我們一定要真做,讓員工全身心的投入進來。做出樣板來,形成我們廠一個特色企業文化來。”
王世平和名華一看郝運來下了命令也是點點頭說道:“請總經理放心保證完成任務。”
老二倒是沒有管那些事情,反正自己爲了公司好,提出意見了,具體怎麼做就是你郝運來的事情了,老子得罪這麼多人,還不知道怎麼被人罵呢!
老二不知道週一高管還沒有結束,賴子鳴因爲不爲員工做好食堂被老二舉報被抓的小道消息就開始在廠區流傳起來,整個廠區,特別是保安部那是不管走路還是巡邏都是腰板筆直,未語先笑,態度和藹,不爲別的就爲了老大這麼牛逼又幹倒一個經理。
而且以後還改善了伙食,爲大家做了好事,現在老二在廠區背後叫“二閻王”的少了,叫“二老闆”的多了,自從郝運來上任以來都沒老二上任這兩週幹掉的經理多。