第三十二章 一路鋪鐵軌 (第3/9頁)
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新生產線引進後，無論是技術研究還是技工培訓，林武峯的業務水平和工作態度都首屈一指，尤其他曾有在鄉鎮企業兼職的經驗，對管理和市場也有模糊的直覺，廠領導正考慮進一步提升他的職位時，一封證據確鑿的匿名舉報信寄到了書記桌上。
書記把匿名信交給林武峯，裏面有一張林武峯簽字的收條，“收取xx廠技術指導費用300元。”
林武峯看到這張紙條，試圖回想當時的情形，大概是他把收條揣外套口袋裏，回家後忘掏了出來，不小心掉落在了廠裏，被有心人撿到了。
廠裏領導班子開了兩次會，討論對林武峯兼職一事的處理，更具體一點，討論是否以“技術投機倒把罪”向公安局控告林武峯。
半個月後，處分下來了，林武峯業務能力強，責任心強，人緣也好，廠長有意大事化小，只罰了他500元，並擼去了他在車間裏的領導職位，保留了他技術員的職位。
林武峯聽到處分結果後，向廠長道謝後若無其事地離開了廠長辦公室。
林武峯找了間僻靜的工具室，進去後鎖了門，整個人軟癱了下來，蹲坐在了地上。
工具室密不透風，黑暗逼仄，林武峯半蹲在門口，清晰的感覺到冷汗頃刻間浸透了全身。
技術人員能否在民營企業兼職尚無明確的政策或法律定論，社會各界還在爭議中，科技人員兼職事實被揭露或告發後主要看原單位如何處理，有被單位以“技術投機倒把罪”向公安局告發、立案審理的，也有不了了之，啥事都沒有的。
林武峯的青年時代是在運動中度過的，他絕無違反政策的勇氣，一直跟着廠裏的風向走，廠裏睜隻眼閉隻眼時，他出去掙些外快，廠裏嚴禁兼職時，他全身心撲在新生產線上，但在等待處理結果的這半個月中，他一想到報紙上曾報道過的類似的案件，他依舊憂心忡忡，夜不能寐。
