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“這說明什麼，只能說明我現在的領導幹部，心裏還是繫着老百姓的，能想所想老百姓，肯幹事做實事，只有老百姓的生活質量上去了，老百姓喫的飽飯，穿的暖衣，他們還能放下筷子就罵娘嗎？他們還能到處去上訪喊冤嗎？”
“我看不會，現在政府以前佈置在車站、碼頭上的便衣，現在早就撤回了，幾年都沒有再發現有人要出去上訪。”
“你們想想，現在的老百姓都安居樂業了，還有什麼事情要去上訪？這難道說這不是領導有能力嗎？徹底改變了農村的落後面貌，讓老百姓有飯喫，有活做，有錢花。”
“老百姓高興還來不及呢，在小孫沒有去主政之前，這個地方的很多老百姓，有的都成爲上訪專業戶了，現在再看看，一個專業戶都沒有了。”
“我們看問題，看一個領導有沒有工作能力，就是要看老百姓的喫喝拉撒，衣食住行。老百姓安居樂業了，我們領導幹部的政績自然而然就有了，不但有了政績，而且還是沉澱澱的政績。”
“所以我們提拔任用幹部就是要看你能不能爲老百姓辦事情，辦了多少事。當然人無完人嘛，我們看問題就是要一分爲二的看。”
領導一番言辭，考斯特車子裏面所有人通過領導細緻入微的分析，他們才從夢中醒來，領導的話如醍醐灌頂，心裏想自己回去一定要認真的貫徹落實到位。
一上午在這個城市裏，按照領導的要求，也不是事先安排好的路線，認真的觀看、學習、總結。
午飯就不用說了，因爲下午還要開總結會，中午就不能喝酒了。（現在禁酒令就是領導幹部中午不能去喝酒）今天這個領導就帶了一個好頭。
