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“這已經是內部價了,商會至少貼補30%,以後就不會有這樣的好機會了。總的來說,能掙錢了,就要與之相匹配的消費能力,不可以再像過去那麼寒酸,這不是建議,而是規定。”
“這規定也……”
“不近人情?老闆說這恰恰是魔眼商會的企業文化的一部分。我們不是培養守財奴,而是培養會生活、也肯努力工作賺錢的人。而會花錢,纔會賺錢,才更懂得賺錢的重要性。甚至能培養榮譽感,獲得成就感,強化向心力。”
“看看你周圍灰頭土臉的人,想想還有誰能提供你這樣的工作機會。做一個成功人士,擁有成功男人該有的起碼體面,並不容易,至於多不容易,欠債和高消費會時刻提醒你需要奮進,提醒你有很多人追趕,有很多人其實能力不比你差,而只是欠缺一個機會。”
“好吧,我感覺自己加入了一個很不一般的組織。”
“嗯,是有那麼點理念衝擊。不過就像老闆說的,你會習慣的,包括習慣路上路下的那些人看向你的豔羨以及試圖親近的目光。”
盧平感嘆:“我當初以爲我們的老闆經歷的是一場悲苦的逃亡,但現在我更相信她其實是去某貴族學院深造去了。”
“也許是因爲她終於發現Money大神纔是這世界唯一至高神這一真理吧。”