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對於一個有着鐵血蟲羣模式的勢力組織可供滿足控制慾的管理者而言，以相對寬和包容的態度與僱員們相處，並不算難事。
這或許是魔眼商會將自由、自主、積極、誠信、業績爲王作爲企業文化的重要原因。
盧平就很喜歡這種氛圍，不用考慮遲到早退，也不需要在誰面前刻意表現。工作一點都不覺得難熬，他經常廢寢忘食，配合研究之餘，也自己研究，有時候沒思路了、或狀態不好，就去逛逛街、散散步，遊玩一兩天，然後再回來工作。
說實話，對於研究部採用的麻瓜式的研究方法，他有點看不上眼。他覺得，研究是很需要激情的一件事，有激情纔有靈感，有靈感纔有業績，機械式的挨個做實驗，效率太低下了。
這次過來，他來彙報工作，也有證明自己價值的意圖，凱瑟琳對他有知遇之恩，他覺得應該過來親自道謝，而最好的禮物，就是業績。
當然，盧平並不知道，凱瑟琳對他並沒有印象，對他有印象、並且願意給他機會的是凱恩·沙菲克。
凱恩並不介意放盧平去被老蜜蜂使喚。
只不過，這位在原歷史線的最終結局有點悲，所充任的角色也有些低下，曾一度追隨狼人領袖芬里爾·格雷伯克手下當間諜探聽消息。
格雷伯克跟他父親有仇，在他四歲時故意咬傷他，使他成爲狼人，令他和他的家人飽受痛苦。
