第36章 一周营收和开分店 (第4/5页)
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1992年1月23日，林峰完成高一上学期的期末考试，学校开始放寒假了，他提前给父亲写了一封，说是学校要补课两周，要到腊月二十三才能回家，写信骗家人，主要是他现在还不能回家，江城这边很多事情，回家通信又不方便，很多事情会被耽误下来。
而武昌和汉口的两家门店装修一到两天就可以完成收尾工作，即将准备开业。
在开业前林峰对人事又重新做了一番安排。
将盛唐大厦超市店总经理吴燕妮提升为江城盛唐超市区域总经理。
将盛唐大厦超市店原副经理向国生提升为盛唐大厦超市店总经理。
将盛唐大厦超市店原副经理雷佳提升为盛唐超市武昌店总经理。
将盛唐大厦超市店原副经理丁源提升为汉口店总经理。
本来超市开业前进行员工招聘的时候就采用了四人一岗制度，就是为了扩张准备的，现在依然采用的四人一岗制度，同样是为了后期的扩张做人才储备。
虽然在前期会增加很多的人工成本，不过为了后续超市在扩张过程当中有足够的优秀人才可用，这点人工成本他还是能接受的。
