第38章 年终总结大会 (第4/4页)
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“超市，地产公司，贸易公司基层员工统一发放年终奖1000元人民币，三家公司的班组长发放2000元人民币，超市的楼层经理发放5000元人民币，三家公司的部门经理发放1万人民币，三家公司的副总发放5万人民币。”
“过公司的财务在小年以前必须将所有员工的奖励发放到位，三家公司的总经理留下，其他人可以散会了。”
下面20多人的掌声却鼓起了100人的效果，没有什么比拿钱能更让人兴奋和激动的了。
会议室瞬间安静的下来，林峰对着他们说道：“这一年你们都辛苦了，留下你们也是关于年终奖的事，因为金额的差距比较大所以我把你们单独留了下来。”
“盛唐超市的吴总，你的年终奖为30万人民币，地产公司的张总你的年终奖参考香港大唐公司的标准为80万港币，贸易公司的郑总同样执行香港标准年终奖为60万港币，关助理的年终奖定位20万人民币。”
“不知道你们对自己的年终奖是否满意？”
几人纷纷起身鞠躬表示感谢，特别是对于大陆的员工来说，要知道国营企业的车间主任一年也就拿个七八千块钱的收入，而他们大唐公司的高级管理层年终奖都是以万为单位来发放，如果将大唐公司年终奖的发放公布出去的话，恐怕会瞬间引起强烈的社会反响。
年终总结大会结束之后，林峰也采购了一些物品，等到今天和日本方面通完电话之后，明天他也准备回老家过春节了。
