第35章 人事 (第6/6頁)
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即使後來自己並沒有面試上也不會怪公司，只會反思自己，然後不斷努力，爭取公司擴大規模再次招聘的時候能夠面試上。
剩下的面試者中間花柚比較其中兩個，一個就是有過多年人事經驗的毛琳，工作經驗豐富能力也強，而且瞭解到她離職的原因是因爲家裏老人年紀大了，而老人又不願意去其他星球，所以她最後選擇了辭職，回到首都星陪着老人。
是一個工作能力強而且重情重義的人，這樣的人面對求職者的時候往往能更加妥善的處理一些可能的糾紛，避免一些不必要的矛盾，也可以爲公司樹立一個良好的對外形象，畢竟她們不會是一個工作室。
花柚準備把人事部主管的位置交給她。
但是另外還有一個人，是一個叫做齊亮的男生，他也有工作經驗，而且雖然他是個男生，但是花柚從問題的回答上發現他是一個非常細心的人，而且還非常有責任和擔當。
齊亮和李若風格還是不同的，到底是選齊亮還是選李若呢？
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