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我的原則是要學一點有用的東西，而不是領導口裏的目標，畢竟人的認知有侷限，公司是讓大家致富的，不是來搞事業的。你有遠大抱負請去當公務員，完成十五年規劃。我們就是職場小員工，看的就是柴米油鹽貴。
張哥愛唱歌，有時我們小組會去聚餐唱歌。我其實對於唱歌發泄不是很感興趣，因爲也沒什麼可發泄的，冤有頭債有主，我一般比較直接，所以也沒什麼感到委屈的時候。
張哥一直饞運行經理那個位子，也就是湯司令口中的屁股決定腦袋理論。
升任經理有兩條路子，一，領導升走，你繼位，二，把領導幹掉，你篡位。反正就是領導要走。
但眼下張哥沒認乾媽，也不存在繼位的問題。
但扳倒一尊佛還是有點難度的。
有一次運行的經理給我們開會，張哥不在。經理慷慨激昂說，張哥就是個外行雲雲。
