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下錨這是一個心理學的概念，就是你本來對一個事物並沒有需求，但有個人告訴你，這個東西你就該擁有，而且說服了你，然後你就有了想法。從而對方就可以利用你的慾望，達到自己的目的。
起錨就是人家給你種了錨之後，你爲了不受其控制，自己在心中把這個慾望壓下來，或者自己解釋一下，從而不再受下錨人的控制。
一般很多人都會給你下錨，有本事的告訴你可以賺大錢，升高官，只要你努力，你聽話。沒本事的，告訴你你沒本事是你命運註定的，沒法改變，努力苟着，培養小孩，他是你的希望。大概就是畫餅和給希望。
所以一個優秀的領導，一定是個下錨高手，說不定他一轉身就是心裏一句傻B。然後你就傻B了很多年。
我喜歡問爲什麼，而且做事情又不執着，所以總是順着領導，然後跟着進步，但一旦感覺沒意思了，就開小差。這是性格決定的。
所以總是在很多領導之間跳來跳去。沒有固定陣營，也是很難拉攏。就是那種不見兔子不撒鷹的主。
但短暫的合作也給我帶來很多利益，當然也可以在危險時隨時退出。
所有的好處的時候有我，倒黴的時候我就跑對面陣營了，哈哈。
人不要太執着，要分開看，你有把控能力的時候就執着，不是你可以把控的就不執着。
