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例如理发有充值服务，会员服务，这样就可以保证持续的现金流，当然也有很多打折的优惠，一般都是8折。
理发店可以开很多连锁，从而吸纳很多的会员费，然后就有了资金池，还可以用来投资。
所以很多的大卖场都是用资金池来作为投资的本金，只要延迟付款给供货商，就可以一定程度的积累资金池，一头出，一头进，然后延迟半年付款，资金池就截流下来了。
作为职员，也是区别对待的，所以做一样的工作，待遇也不一样。
这就是区别对待，也可以叫价格歧视，这里的歧视不是贬义，而是一种术语。
和熟悉的人来往多了，就有信任感，从而办事方便，这也是对不熟悉人的歧视。
主要是为了信任，也可以叫利益最大化，或者风险规避。
一个人的底线一旦被测出来，他的身价就基本确定了。
所以你也不要老是怨领导不给你机会，主要是缺乏信任，知道一个人没有底线，关键时刻掉链子，肯定不会委以重任。
我平时就是个不太注重言行的人，但关键时刻非常冷静，事越大越淡定，所以总是会遇到很多机遇。
