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過去工廠的工人就是螺絲釘,由企業家開辦工廠,購置生產資料和土地,制定工作制度,然後生產產品,銷售產生利潤,給工人發工資,然後剩餘的例如擴大再生產,和流取剩餘價值給企業家自己使用。
這個是一個平衡,但有個問題,由於一切都可以購買,所以企業家可以無限制購買最先進的機器和土地,只要有好的主意就可以無限制擴張。
而工人只是負責生產部分,最多成爲銷售人員或者管理人員,基本不可能撼動企業家的地位,也因爲沒有生產資料和土地,也沒有資金,所以不可能翻身。
但自從有了知識產權,任何知識都是有價值的,而不是隨便複製和取用,甚至不是共享的,都需要付出龐大的知識產權費。
這樣就產生了一個新的羣體,知識分子。
知識分子不需要資金,土地,生產資料和機器,也不用僱傭工人。
他們可以去學習,從而掌握所需知識,而且也是比較廉價的,可以通過讀書改變命運,而不用去工廠做螺絲釘。
而且即使是工廠的工人也有了翻身的機會,只要鑽研業務,有了發明專利,或者成爲專家。
由於大家有了知識付費的理念,也就是知識產權,一切頭腦裏的想法都開始值錢。