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管理人员经常开会，都是很多人讨论，这个是技术人员没有的机会，所以搞管理有天然的优势。
技术人员通常不会参与会议，而是被指派任务，也就是工具人，所以最后也不会分享果实。这也是一种制度，限制了发展。
所以跳出来的唯一方法就是练习。
先学会经济学，这样讲话就有高度，有方法，有思路，人家也爱听。
对于自己理财和投资也会有很大帮助。即使你不喜欢理财，但房子总要买吧，什么时候买，如果连康德周期都不知道，繁荣期，衰退期，萧条期，复苏期，这四大周期，买错了周期，要么贵，要么买不到。
所以劳动果实不是天上掉下来的，而是自己争取的。
下面一盘散沙，经理当然高兴，但你也没有机会，就是没有资本去博弈，所以你就被扣了帽子。
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