第121章 找出核心人員 (第1/7頁)
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在張山口市公安局刑偵會議室內，氣氛異常凝重。
陽光透過半拉的窗簾，斑駁地灑在桌面上，卻無法驅散那份籠罩在衆人心頭的陰霾。
局領導坐在會議桌的主位上，眉頭緊鎖，雙手交叉在胸前，顯然正在苦苦思索着最優策略。
各科室負責人分列兩側，他們或低頭沉思，或交換着不安的眼神，似乎每個人的心中都充滿了疑慮和困惑。
各類刑偵審訊專家們更是顯得焦躁不安，他們時而交頭接耳，時而翻閱着手中的案卷資料，想從以往的案件中，試圖從字裏行間找到良策。
然而，一個上午過去了，他們卻依然一無所獲，不由得讓人心中湧起一股莫名的焦慮。
以往很多高超的提審策略，深入瞭解每個涉案人員的背景和心理特點，尋找突破口，從中圈定高層人員，這些只適用於少量頑固分子。
而眼下面對一個龐大羣體，調整策略是必要的，至於怎樣調整，往什麼地方調整，有什麼捷徑可走呢？
上午其中有幾位刑偵專家提出從傳銷的賬務着手，誰的銀行賬戶資金多誰就是核心人員。
