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新辦公室租下來後,還需要簡單裝修設計一下,所以臉書公司還沒搬過去,大家都還是待在原來的孵化基地辦公。
這天,一個三十歲左右,滿臉絡腮鬍的年輕白人男子敲了敲辦公室大門,走了進來。
“請問這裏是臉書公司嗎?”
工位靠近門口的沈心儀站了起來,笑着迎了上去,充當起了前臺。
“是的,這裏是臉書公司,先生請問你找誰?”
阿敏·哲福納簡單介紹了一下自己來自谷歌,想找臉書的管理團隊談談合作,並遞上了一張名片。
沈心儀接過名片看了看,又見對方西裝革履,一副精英打扮,不疑有他,抬了抬手,比了一個“請”的手勢,帶着對方朝夏景行工位走來。
“戴倫,這位是谷歌的企業發展部門主管哲福納先生,他想跟你談談合作的事。”
臉書公司崇尚自由文化和扁平化管理,所以同事、上下級之間,都直接以名字相稱。
夏景行聽到“谷歌”、“合作”等字眼,來了點興趣,站起身打量了哲福納兩眼。