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“你身爲大一的學生，這麼早就來公司面試，不合適吧，起碼得等到大三的時候，才能夠來到公司實習吧。”中間的面試官皺着眉頭說道。
這讓面試官很難辦，這個小女孩太老實了，直接把自己的不足之處暴露出來，有些人來面試的時候，說的天花亂墜，不管他有沒有他所說的本事，起碼對方很自信，很會推銷自己。
說白了，面試者與面試官之間無非就是商品和客戶的關係，如果商品能夠將自身的優點說的清清楚楚，優勢放大，缺點縮小，面對客戶的每一個“刁鑽”的問題，應答自如。
那麼客戶肯定會買這個商品的。
右側的面試官撓了撓頭，對夏麗的一番自述，有些不知道該怎麼辦了，面試肯定會讓通過，但以什麼理由通過是個問題。
夏麗要的就是這樣的一個效果，大一的學生，如果學習好些可以去當一名家教，如果學習差些，那麼可以去食堂，去商店兼職，總能找到掙錢的方法。
而兼職對於一部分人來說可能會浪費時間，但對於有心人來說並不會，他們會觀察每一個客戶想要購買的東西，判斷一個客戶的心理。
根據數據比較，哪一種最受歡迎，而哪一種最不受歡迎，商品自行調整，將不受歡迎的物品變得受歡迎，通過調查等方法，最終實現一定的目標。
夏麗說道：“我曾經一對一服務過一名客戶，經過我耐心地講解任何可能突發的情況，然後再給予解決的方法。”
