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隨着全球可持續發展大會的圓滿結束，李昊和張薇獲得了許多國際合作的機會。然而，他們知道，要將這些機會轉化爲實際成果，必須對避難所內部的組織結構進行一次重大調整。他們計劃建立更加專業的部門，以有效管理和利用國際資源，進一步推動社區的發展。
在一個陽光明媚的春日早晨，李昊和張薇在避難所的行政大樓召開了一個管理層會議，討論未來的組織結構調整。
“我們在國際舞臺上取得了重要進展，但我們需要確保內部結構能夠支持這些新的合作關係。” 李昊在會議中強調。
張薇介紹了一些初步的調整方案：“我們計劃成立幾個新的部門，如國際合作部、技術研發部和公共事務部，以專門處理與國際合作相關的各項事務。”
會議中，財務部門的負責人提出了建議：“爲了有效管理這些新部門，我們還需要建立一個集中的資源管理系統，確保所有資源都能被合理分配和使用。”
在隨後的幾個月中，避難所按照計劃進行了組織結構的調整。新的部門陸續成立，相關人員接受了專業培訓，以適應新的工作職責。
在新結構落實之後，李昊和張薇召開了一個社區大會，向居民們介紹這次重大的變革。
“這些調整將幫助我們更好地利用國際資源，推動社區的各項發展。” 李昊在大會上說。
居民們對於這些變化表現出了濃厚的興趣，紛紛提問和發表意見。一位居民問道：“新的國際合作部將如何確保我們的利益在合作中得到保護？”
張薇回答：“這個部門不僅負責尋找和維護合作機會，還將監督所有合作項目的實施，確保它們符合我們社區的利益和發展目標。”
