第347章 猥瑣發育 (第4/5頁)
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有的人去拾荒，有的人爲隊伍裏做工，負責武力方面，負責內務方面，負責管理方面，每個人各司其職。
關於報酬方面，也是按勞分配，能者多勞，多勞多得。
這是大多數傭兵隊的運行模式。
有丁小天的治癒藥劑爲隊伍裏提供龐大的資金供應之後，華夏傭兵隊如同擁有了能源的機器，快速運轉起來。
又有兩個個孕婦生產了，有阿圓在前面打樣，這些人的孩子都統一交給了隊裏進行培養。
每個人都過得了1.1倍的養老參數。
她們在隊伍裏存的養老積分，等到了八十歲之後，會以1.1倍的比例發放回來。
這裏有一套特殊的計算程序，是華夏傭兵隊的幾位管理層共同探討的。
