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“不需要想那么多,我们能够在这么短的时间把所有院线做好,并且把所有工作做得这么完美,就值得这一场庆功会,至于之后的售票情况,我相信我们有能力把它延续下去,所以明天就办,不用再往后去延。”
对于陈勋旗的这个提议,李弘文并不接受,他认为就应该及时兑现,即使让员工们知道他们的工作,自己这个老板全部看在眼里,并且会及时给予他们反馈以及奖励。
“另外你再拟一个名单,明天我们针对于这段时间的优秀员工给他们发一份奖励,具体奖励你来定就好,定好了给我签字就可以了!”
既然是庆功会,那绝不能只是吃个饭就完了,李弘文觉得应该还要给这段时间表现优异的员工发一份奖励,让所有人都明白,努力工作就会有奖励。
“好吧,你是老板,你说了算!”
如果只是吃个饭开个庆功会,陈勋旗觉得自己把这个事情往后拖一拖是可以的,但是老板说了要给所有员工都发一份奖励,这让他没办法再去驳回。
毕竟这对所有员工来说是好事,如果自己把这个事情驳回或者是延后了,让手底下人知道之后肯定是会有怨言的。
“哦,对了,记得把你的名字加进去,不要只做手底下的人,这段时间你才是最大的功臣!
奖励不用寒酸,大方一点,给所有人都来一个大的奖励,是那种让大家听到以后就会兴奋的奖励!”