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不過李建還是剋制住自己的情緒。</p>
“很好。兩位交易員表現很出色。”</p>
“按照協議規則，我們期貨公司的比例是利潤的百分之二十，也就是八十萬。李建先生的利潤是三百二十萬。然後佣金返還用於補貼兩個交易員，作爲交易獎金。佣金返還大約是十二萬左右。餘海豔和張瑾瑾平分，每個人六萬。”</p>
黃茜的分析非常精細。說完就遞上交易匯總表和分紅計劃，讓李建簽字確認。</p>
“李建老弟，我們九月份的交易非常順利，合作非常愉快。”</p>
黃經理看到李建簽字之後，開始套近乎。</p>
“辛苦黃經理和黃小姐的指導和監督工作了。兩位交易員的工作非常出色，值得表揚。我從利潤中拿出二十萬作爲獎金，讓她們每人十萬作爲操作獎勵。”</p>
黃經理和黃茜一聽，心中覺得這個李建就是不按照常理出牌。</p>
她們作爲交易員，現在有了六萬的獎金，又加上十萬。也就是一個月就賺了十六萬，簡直比他們這些營業部的領導工資高。</p>
不過跟黃茜和黃經理一共可以分到八十萬分紅來看也就是少了點。</p>
