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”
她想成爲築夢娛樂的一員，甚至她腦中已經有不少幫助這家公司的想法。只是在面臨主管身份的時候她還是下意識退縮了。
她半年來的經歷，已經讓她不再相信自己在就業市場上還擁有跟以前一樣的能力。
可是明瑤卻相信。
“如果我說，你入職以後不必出差，不必加班，如果有特殊情況，你可以把孩子帶來公司。”
特殊情況可以帶孩子來公司？
費悅幹行政工作這麼多年還從未聽說過。
“明總……你確定嗎？”
“目前公司還有一間單獨辦公室，如果你成爲人事行政部主管，我會爲這間辦公室加上隔音層，你不必擔心孩子在辦公室裏吵到同事。”
