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先前那两次发明的专利所有者个人收益已经达到了百万, 他们索性在近郊买了房子买了车,这件事更是刺激了其他员工。
而且有庄厂长坐镇,她懂技术善管理,每个环节需要什么器械都能点拨一二。
员工们劳动积极性和创造力被大量激发。甚至开展了大范围的互帮互助行动。
在一般厂里有技术的高级工都会防着别人偷师, 所谓“教会了徒弟饿死了师父”,可是现在利益当前, 先前发明专利的群体集体得益。
单纯靠自己一己之力很难研发成功,不如跟人共享技术,思想火花碰撞下或许还能产生点成绩。
于是厂里就出现了一道奇观:
高级工程师给车工当小工,
质量控制工程师点头哈腰请喷涂工教导喷涂工艺;
机械工程师毫不遮掩给技术主管手把手教导基础原理。
这样互帮互助,职工们彼此不说精通对方行业知识吧,至少有了个大概的理解,