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如果单总因为自家千金离职的事来责怪他们，他们就能表示他们和单小姐的那件事，都已经被单小姐自己摆平和解决了。
墙上的那六个字，就是证据！
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“我问你，当时我女儿提出要离职的时候，你都做了点什么？又跟她说了什么？”
在单总的办公室所在的公司四楼，高副总替他把公司的人事叫了过来。
单鸣明在星期一的一大早就以书面的形式提出了离职的要求。
但负责她这种职务的人，是不可能上午提出离职，下午就能办妥离职的。
公司一般会在收到了她的离职要求后，挽留她。
在确定挽留不了之后，又会提出希望她在公司再工作一阵子，直到公司找到合适的、能够代替她的人了，才让她真正地离开。
可当离职成为一个要求而不是请求时，那就已经意味着这个人应当是挽回不了了的。
