第181章 精神抖擻地投入到新的工作中 (第2/9頁)
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“黃總,沒有了這筆贊助,我們很多項目都難以推進。”財務人員憂心忡忡。
黃晨皺起眉頭,思索片刻後說道:“立即啓動緊急預案,重新評估所有項目的預算,同時加大市場拓展力度,尋找新的贊助商。”
黃晨帶領團隊四處奔走,參加各種商務活動,向潛在的贊助商展示聯盟的實力和潛力。
在這個過程中,他們遭遇了無數次的拒絕和冷眼,但黃晨始終沒有放棄。
終於,一家頗具實力的企業對聯盟表現出了濃厚的興趣。
“黃總,只要你們能達到我們提出的條件,我們願意成爲新的贊助商。”
黃晨深知這些條件十分苛刻,但爲了聯盟的發展,他決定接受挑戰。
在努力滿足新贊助商要求的同時,聯盟內部又出現了人員管理的問題。部分員工因爲工作壓力過大,產生了消極怠工的情緒。
“黃總,這樣的工作氛圍對團隊的影響很不好。”部門主管向黃晨反映。