第229章 嚴重內卷 (第1/2頁)
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歸於塵所在的超新能源飛船工廠每天工作 14 個小時，這使得工人們的身心健康受到了嚴重影響。長時間處於高強度的工作環境中，導致許多工人出現了職業病，如疲勞症、肌肉疼痛等。這使得工人們的生產力下降，進一步加劇了企業內的競爭壓力。
在這樣殘酷的工作環境下，工人們的收入也相對較低，很難滿足日常生活的需求。爲了改善這種情況，歸於塵決定帶領工人成立新工會，與企業協商解決一系列問題。
新工會的成立，使得工人們的利益保障。通過工會與企業之間的溝通，工人們提出了自己的需求和問題，企業也願意聽取工人的意見，進行相應的調整和改進。例如，企業可以調整工作時間，減輕工人的工作壓力；也可以增加工人的工資，提高他們的生活水平。
歸於塵還發現，許多工人因爲長時間工作，缺乏足夠的社會保障和醫療保險。爲了改善這種情況，工會與企業合作，爲工人提供更多的福利待遇，如提供更健康的工作環境、培訓計劃等。
在歸於塵的帶領下，工人們努力爲改善自己的工作條件和生活環境而奮鬥。他們相信，在工會和企業的支持下，他們的工作環境和生活水平將得到顯着改善。通過大家的共同努力，賽博星球上的超新能源飛船工廠終於實現了一個真正的飛躍，成爲了業內的佼佼者。
賽博星球上的工人們，不再爲基本的生活需求而擔憂。他們有更多的時間去關注自己的身心健康，追求更高層次的情感需求。這使得工人們的生產力得到了進一步提高，賽博星球的經濟發展也得到了持續的動力。
總之，歸於塵領導的新工會爲賽博星球上的超新能源飛船工廠帶來了積極的變化。在工會與企業的共同努力下，工人們的待遇和生活水平得到了顯着提高。這使得賽博星球上的工業發展更加穩健，也爲星球的未來增添了無限可能。
歸於塵領導的新工會與飛船工廠管理層展開了激烈的討論。他們站在工人的立場上，試圖爭取合理的工作時間、勞動條件和薪資待遇。工會要求將工作時間縮短至每天 8 小時，並提高工人工資，以解決生活成本上升的問題。
