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“這還沒完，這些新員工上崗前是不是要培訓，你有大型培訓的經驗嗎？你知道該怎麼培訓嗎？”
“這麼多員工你知道該如何管理嗎？管理層有一套獎懲制度嗎？”
“每日有自然損壞指標嗎？”
“你現在最大的麻煩就是人員工資怎麼辦，但你不僅僅只有這一個麻煩，你的麻煩多了去了，你根本沒有同時管理一千家的經驗，每天光看報表就得花費你大量的時間。”
老黃面色平靜的搖了搖頭：“不要高興的太早，還沒到高興的時候呢，這次對你來講不僅僅是一個機遇，更是一個危機，一個能壓死你的危機。”
“一旦出現一點差錯。”
“這一千家店能壓得你一輩子踹不過氣來。”
想到這裏，老黃在內心也是有些感慨的嘆了口氣，雖然他知道癆兔應該會自己孩子一些幫助，只是沒想到給這麼大的的幫助，這幫助太大了，他兒子根本接不下來。
可能在癆兔眼裏，這不算什麼大事吧，不就1000家店麼，還能壓死人不成？
這就是人和人的層次不一樣吧。
