第54章 你們需要把路讓開！ (第1/6頁)
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“自正博物館”開館之初採用的還是國立博物館的理事會組成模式。
雖然沒有什麼上級相關主管部門指派的代表，但畢竟國情所限，也是爲了更好的與政府部門打好交道，王若海還是主動找了兩位西城區政府負責文化口的公職人員擔任了博物館的理事。
社會公衆代表基本就是當初一些對古玩字畫有同好的朋友，紛紛成爲了理事， 按照國立博物館理事會章程的模板制定的最初文本。
但是現在已經完全不適合“自正”將來的規劃，雖然理事會成員按章程不能以成員身份在博物館領取薪酬，但它也代表着一定社會身份，拿出來即可滿足自己的虛榮，在家人朋友面前也有面子。
現在情況不一樣了，王若海希望博物館的理事會組成成員應該是可以爲我所用的人，或在資金輔助方面，或社會影響力方面的社會知名人士，於是勸退開始了。
從胡理第一天入職開始，便見識到這個王若海的殺伐果斷。
作爲“自正博物館”的法人，創辦者，館長集於一身的王若海把原來15位理事裏面需要勸退的十位分批次請到自己的辦公室。
當初章程之中關於理事年齡要求不超過60歲的條例，不用的時候就是一張紙誰也沒有特別注意，現在反倒成了“殺手鐧”。
當初說的義薄雲天的承諾，王若海面無表情的矢口否認，幾位與王若海同齡的好友直氣的滿面通紅。
可是這幾位的嘴加在一起都說不過這王若海滿口現代公司運作要求的新詞彙，聽都聽不懂。
