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丁元英則說道：“生存的法則其實很簡單，能夠忍受他人所不能忍受的，能夠做到他人所無法做到的。忍是一條界限，能又是另外一條界限，在這兩者之間的區域，便是生存的空間。”
不要害怕內心產生各種各樣的念頭，真正可怕的是未能及時察覺。
2。那麼，究竟什麼才稱得上是領袖氣質呢？
當所有人都不再抱有希望的時候，你卻能夠滿懷希望，堅定不移；當人們的內心開始出現動搖的時候，你能夠始終保持堅定不移的信念；當人們的情緒陷入低落消沉的時候，你能夠展現出樂觀積極的態度，振奮人心；當人們畏縮不前、不敢向前邁進的時候，你能夠勇敢地挺身而出，奮勇向前。
大多數人甚至連持續激勵自己都難以做到，更不要說去感召他人了。
3。爲什麼有很多人一旦遇到比自己更爲出色、地位高於自己的人，就會立刻變得膽怯懦弱，不自覺地流露出緊張、焦慮、拘謹、自卑等一系列情緒，彷彿感受到了一股無形卻又極爲強大的壓力。
實際上，如果深入去探究這種壓力的根源，就會發現它並非源自理性的思考和判斷，而是一種類似於動物的本能反應。
想象一下這樣的場景，就算一隻老虎已經喫得飽飽的，兔子在見到它的時候依然會嚇得雙腿發軟，這是因爲在動物的世界裏，弱肉強食是永恆不變、不可違背的鐵律。
然而，在人類社會當中，那些所謂的強者，他們所擁有的財富、地位、見識等，都不過是社會賦予他們的標籤和外在表現，並非是他們與生俱來的“老虎屬性”。
他們並非真正凶猛無比的老虎，而你也不是柔弱無助的兔子，你的生命價值並非由他們來定義和評判。
