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多付出能否換來升職加薪，存在極大的不確定性。
而每個月從事固定的工作，領取固定的薪資，這看似確定無疑。
但實際上，這都不過是短期的確定性，追求這種短期的確定會爲未來埋下更爲巨大的不確定性，畢竟世上沒有永恆不變的穩定。比如說，體制內、事業編、國企即將迎來降薪和減員改制的局面。
其二，要具備承受常人難以承受之苦的耐力。
這裏所提及的苦，主要指的是：在缺乏外界積極反饋的狀況下，堅持做一件事時內心所經受的煎熬與折磨。
做一件事，長期不見成果，沒有獎賞，你能夠忍耐多久？
常言道，未來的社會，富人憑藉科技，窮人依賴變異。
窮人若想實現變異，就得將自身燃燒至極度熾熱的程度。
人最易犯的過錯便是燒水僅燒到70°，你說努力了，柴火也耗費不少，可水就是無法沸騰。
或者剛剛冒出些許熱氣，就迫不及待地犒勞自己，誇讚自己，安撫自己。
