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因此，改變一個人的並非觀念，而是生活中的挫折和困境。那些能夠主動改變自己，敢於主動撞擊南牆，勇於面對苦難與痛苦的人，他們不是神明還能是誰呢？
怎麼做一個主動的人？
一個學姐當初考研究生的時候，心儀的導師人已經報滿了，換作其他人就接受現實，找其他導師了。她不，她主動找到導師辦公室，問能不能多收一個，沒想到老師竟然同意了。
這就是主動，當你覺得現狀就是這樣的時候，是否可以再爭取一把？而不是被動接受現狀。
我觀察很多人蔘加聚會，尤其是陌生人多的聚會，坐在一張桌子上，如果沒有主辦方來熱場，都不說話。
其實這個時候，誰先主動開口，就說明誰內心強大。因爲先開口，意味着要冒一個被別人拒絕的風險，面對別人冷漠的風險，面臨話題破冰失敗，尷尬的風險……
我剛畢業的時候，面試一家上市公司銷售，第二輪是羣面，6個人坐在一起，給我們20分鐘時間，讓我們討論出兩套營銷方案，幾個面試官在外面觀察我們。
當時，時間很緊張，過了三分鐘，都還在看材料，沒人吭聲，我就主動第一個發言；時間不多了，我有個建議，咱們每個人2分鐘說自己的想法，然後最後2分鐘舉手表決……
